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    中国生産現場カイゼン情報センター

    中国生産、物流現場カイゼン研究会 中国支店へのお問い合わせ

    この記事は
    目下コロナウィルスの影響を受けている
    中国で奮闘されている日系企業の方々へ送ります。

    コロナウィルス

    WHO(世界保健機関)により

    「COVID-19」

    という名前が定められたそうですが、これは

    「Corona Virus Disease, 2019」

    を意味するイニシャルが由来しているそうです。

    ただやはりちょっとわかりにくいので

    この記事内ではコロナと表記しようと思います。

    連日、コロナについてのニュースを目にしない日はない、というくらい各所が報道しております。

    私も日々情報を得るようにはしていますが、上海で得る情報も日本で得る情報でも、もうしばらくはこの騒動が続くような気はしております。

    何とあの"白い恋人"も中国人観光客の減少により売り上げが落ち込んだ、ということで2/20から1ヶ月ほど製造を停止するとのことですから…

    現在は日本や韓国でも感染が拡大しているようですが、

    本日の特典は

    中国で奮闘されている日系企業のみ応募可能

    ということを先にご了承頂きたく存じます…

    中国という外国で、

    中国人の方を管理しながら一緒に働く

    という大変さは、同じく中国で働く日系企業なら誰しもが共感できる大変さかと思います。

    仕事柄、様々な工場に伺うことが多い当カイゼン研究会は、そのことをどんな会社よりも重々感じ、理解した上で仕事をさせて頂いているつもりです。

    そんな当研究会でも、このような騒動が発生すると国の違いが顕著に、如実に現れるものだと感じております。

    国柄、と言うのでしょうか…

    日本人だから、中国人だから、何が良い悪い、

    という話では決してありません。

    しかし、このような騒動が発生するとそれに対する

    危機感

    危機管理能力

    行動

    などに少なからず乖離があることを感じざるを得ません。

    "乖離"、"ギャップ"、"溝"とでも言うのでしょうか

    国柄、という枠で簡単に一括りにはしたくありませんが、私と同じようにそれらを感じている、気づいている日本人管理者も少なからずいらっしゃると思います。

    これらの違いは無理をして埋める必要はないと思います。

    しかし中国人を管理する立場として、この騒動の中

    従業員がどのような想いを抱いているのか

    彼らの仕事に対する不安はあるのだろうか

    あるならばどのような不安、不満があるのか

    健康などに関する危機をどのように感じているのか

    など

    彼らの今の心の内をできる限り把握する

    というのは中国人を管理する立場として、今できる重要なことなのではないかと当研究会は考えております。

    そのため、本日は

    "中国人従業員の心の内を知る方法"

    を特典付きでご紹介致します。

    結論から申し上げますと、

    本日ご紹介する特典は無料です。

    詳細は以下URLをご覧ください。

    ※先週先着30社無料で案内してしまったため、すでに残り10社切っております。

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    日本語版
    https://a.k3r.jp/a_sol/37137B51042E22

    中国語版
    https://a.k3r.jp/a_sol/37137B51042E21

    申込書
    https://a.k3r.jp/a_sol/37137B51042E23

    ※お申込書はWord形式ですが、zipファイルに圧縮しておりますのでご記入の際は解凍してください。

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    このキャンペーンが無料な理由ですか?

    とてもシンプルです。

    このコロナウィルス騒動の中、中国で奮闘されている企業の方のお手伝いをさせて頂きたいからです。

    それにこんな騒動だからこそ企業同士で助け合い、そこで生まれる繋がりがあれば、それはそれで素敵な繋がりになるとも思うからです(^^)

    内容における詳細が知りたい方は直接このメールに返信頂いても大丈夫です!

    一緒にコロナウィルスを乗り切りましょう!!

    P.S.
    このアンケートを実施している会社

    当研究会のパートナーなのですが、中国の日系企業に

    おけるアンケートにおいて300,000人以上の実績を

    誇っています。

    その実績によると、

    中国人が最も会社に求めるもの

    それは給料なんかではありません。

    だからこそ!

    この騒動の真っ只中である今、やる意味があると

    思いこのキャンペーンを無料でご案内しております。

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    一般社団法人 生産、物流現場カイゼン研究会 中国支店
    現場カイゼン診断士 池田 竜貴

    ==== この定期カイゼン通信の目的 ========
    この定期カイゼン通信は、生産現場、物流現場で孤軍奮闘されている方へ、また、日本で中国のオペレーションを管理している方へ少しでもお役に立てればと思い、発行させていただいております。我々は、生産現場、物流現場向けの業務カイゼンのためのシステムを製造販売しておりますが、システム導入に限らず皆様のご苦労、問題を解決する事を第一の仕事としております。

    コストカイゼンを含めた様々なカイゼン事例がたくさん蓄積されています。その事例を皆さんでシェアすることが、最短距離での解決方法ではないかと思い、ニュースレターを発行しています。お問合わせや、お聞きになりたいことがありましたら、このメールに直接返信して頂いて結構です。

    当研究会では、しつこい売り込みは一切ないので、安心してお問い合わせ下さ い。

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    当研究会の理念は「感謝」です。
    当研究会の仕事は、「現場で起こった問題をトヨタ生産方式(TPS)
    やITを活用して解決し感謝される事」です。現場で困ったら、まずはご一報を!!
    相談無料です。https://a.k3r.jp/a_sol/1861F1131C
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    ご連絡は中国からは400-640-1765フリーダイヤル、24H365日受付中、
    日本からは+86-21-6440-1765 /86-21-6432-5544

    受付時間は平日9:00〜18:00までです。

    担当:門脇 日本語、中国語両方OKです!!

    生産、物流現場カイゼンNews Letterはこちら!!
    https://a.k3r.jp/a_sol/1861F1131C0
    https://a.k3r.jp/a_sol/1861F0912B69
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