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    おはようございます。
    一般社団法人 生産、物流現場カイゼン研究会 中国支店の鳥枝将光です。
    私のプロフィールはこちら → https://a.k3r.jp/a_sol/37137G0970B

    本日は海外で働く皆様のお耳に入れたいセミナーのお知らせが届きましたので共有させていただきます。

    その名も"海外で働く日本人のためのグローバルマインドセット研修"です。
    ちょっとだけ、内容を紹介すると…
    1.イントロダクション
    2. 異文化環境下における日本人駐在員の「強み」と「弱み」
    • 赴任初期に現地スタッフからチェックされるポイント
    • 現地スタッフから⾒た日本人駐在員の理解できない⾏動
    • 【ディスカッション】現地スタッフに日本人駐在員の⾏動が理解されない原因分析
    • 【ディスカッション】異文化環境下における日本人駐在員の「強み」と「弱み」
    3. 海外におけるビジネスリスク
    4. 異文化組織における駐在員の役割とその弊害
    5. 無意識の先⼊観と多⾯的理解の技術
    6. グローバルビジネスコミュニケーションにおける「差異」
    7. まとめ︓日中ビジネスにおける「良い」コミュニケーションとは︖
    上記の内容だけ見ると中国に赴任したての方向けのように感じるのですが…

    >赴任前に研修は受けているものの、ここまで中国に特化したより実践的な研修を受けたことがなく⼤変参考になった。
    >(できれば赴任直後に受講することができれば、もっとうまくやれたと思うほど、いい内容だった。)

    という感想があったほど、駐在歴の長い短いに関わらず有効な内容だったとの感想が寄せられているようです。

    詳細は下記の内容をご覧くださいね。

    生産,物流現場カイゼン研究会
    現場カイゼン診断士  鳥枝 将光

    ==== この定期カイゼン通信の目的 ========
    この定期カイゼン通信は、生産現場、物流現場で孤軍奮闘されている方へ、また、日本で中国のオペレーションを管理している方へ少しでもお役に立てればと思い、発行させていただいております。我々は、生産現場、物流現場向けの業務カイゼンのためのシステムを製造販売しておりますが、システム導入に限らず皆様のご苦労、問題を解決する事を第一の仕事としております。

    コストカイゼンを含めた様々なカイゼン事例がたくさん蓄積されています。その事例を皆さんでシェアすることが、最短距離での解決方法ではないかと思い、ニュースレターを発行しています。お問合わせや、お聞きになりたいことがありましたら、このメールに直接返信して頂いて結構です。

    当研究会では、しつこい売り込みは一切ないので、安心してお問い合わせ下さ い。

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    当研究会の理念は「感謝」です。
    当研究会の仕事は、「現場で起こった問題をトヨタ生産方式(TPS)
    やITを活用して解決し感謝される事」です。現場で困ったら、まずはご一報を!!
    相談無料です。https://a.k3r.jp/a_sol/1861F1131C
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    ご連絡は中国からは400-640-1765フリーダイヤル、24H365日受付中、
    日本からは+86-21-6440-1765 /86-21-6432-5544

    受付時間は平日9:00〜18:00までです。

    担当:門脇 日本語、中国語両方OKです!!

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    https://a.k3r.jp/a_sol/1861F1131C0
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