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XXX 先生/女士
您好!

我是生产、物流现场改善研究会中国支店的张利。
现在为您呈上2012年8月的定期改善邮件。请多多关照。

现在正值盛夏,每天都很热,有没有因为空调房和室外的温差大而感冒、拉肚子呢?现在这个季节正是健康管理很难的时候,请您保重身体!

言归正传,这次改善邮件的标题是“利用丰田生产方式来构筑坚固的城堡吧!”

这里所说的“坚固的城堡”指的是大家各自的“现场”的意思。

说到“坚固的城堡”,很多人可能会想到是指用最先进的设备来加固现场吗?我的想法不是这样的。

那么,用“风林火山”中有名的武田信玄的一句话可能更贴合这句话的意思。

“人是城、人是石垣、人是护城河、同情是伙伴、仇恨是敌人”

由此可见,决定胜败的不是城,而是人的力量。我认为能够把握个人的能力和特征、并能够充分发挥他们的才能的组织体系是非常重要的。

丰田生产方式,在构筑坚固城堡的组织体系时,是可以应用到的。

但是,在这之前,彻底加固城堡的基础是非常重要的。

或许,在XXX女士/先生的现场也有在生产周期长、品质不良的追踪率低等,现状存在问题,而原因和解决方法不明的情况下就导入新方式的经验。

但是,在很多现场,最下面的基盘还处于液态的状态,就连续性导入了丰田生产方式等很多的方法,结果造成了比现状更加糟糕的情况也有。

首先,为了扎实的稳固基盘,我认为有必要推进了解现状,设备的工序配置和一个流的作业方式等基础作业。

基础打好之后,再导入新的手法,最终根据每天的改善活动,让城堡进化的更加稳固更加完美。

导入丰田生产方式有4个好处。
可能大家都已经知道了,在这里我再整理一下。

(1)生产周期最小化
根据将搬运时间和半成品暂存时间最小化来达到生产周期的缩短。

(2)尽量将不良品减少到零
为了即使实施100万次的作业也要将不良品控制到0,在各工序导入被称作“POKAYOKE”的防止人为错误的方法。

(3)削减成本
不是进行批量生产而是进行1个流生产,将工序内滞留品控制在最小限度来减少在库。同时,实现提高资金周转和提升品质、提高安全性的效果,在各种方面都实现成本的削减。

(4)提高员工的独立性和责任感
通过改善的成功体验来提高员工的热情和积极性。

当然,即使不导入丰田生产方式也可以达到以上的效果。
并不是只有丰田才是全部正确的。

只是,丰田生产方式是已经有60年历史的生产方式,能够在最短的时间内找出正确的解决方法或许才是最大的价值。

另外,在今后中国的生产现场,都逐渐在寻求“省人化”
“省人化”从字面来看是减少人的意思,但是实际丰田生产方式的终极目标是“少人化”。

您了解“省人化”和“少人化”的区别吗?

例如,就算减少了0.9人份的工作如果还是剩余0.1人份的工作的话结果那个人还是无法减少的。不是这种“省人化”的无限靠近,而是要考虑确实减少人的方法。

所谓丰田生产方式所要达成的“少人化”,不能以固定的思维考虑在生产线中分配作业员,而是彻底进行合理化,考虑当生产量少的时候就以少数人对应的组织体系。

这或许有些难以理解,也就是说要考虑一条产线当产量是100时10个人来对应,而当产量是50的时候5个人就可以对应的组织体系。

我认为,在环境变化非常激烈的中国,这种“少人化”的思考方式才是合理的方向。

只是,“少人化”作为丰田生产方式的天守阁,要想实现的话,是相当花费时间。

但是,请您放心!!

为了让XXX女士/先生的现场成为“坚固的城堡”,本研究会开办了“生产现场改善培训班”!!

讲师是原来担任丰田基干职位的,并著有多本丰田生产方式的相关书籍,本研究会的王牌改善专家青木幹晴老师。
(青木老师的详细介绍请看:http://china.a-solsh.com/zh/staff_details16.html

我们准备了6个月培养自发进行改善并能得出改善成果的人才的教程。

想了解“生产现场改善培训班”详细信息的话,请按照以下申请格式将必要项目填入,然后直接回复本邮件即可。
收到您的回复后,我们会另外给您发送招募要点。

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<<“生产现场改善培训班”招募要点申请书>>

1)贵公司名:

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4)担当者姓名:

5)e-Mail:

6)生产或经营的商品品种是什么?

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那么,我就等您的回复了!

生产、物流现场改善研究会 中国支店
张利

==== 发送定期改善信息的目的 ========
发送定期改善信息是专为孤身奋斗在生产现场、物流现场的大家而准备的。另外,对于负责经营管理方面的各位可能也会有所帮助,我公司开发、销售改善生产现场和物流现场的系统。但是,不仅限于系统的导入,解决大家遇到的问题是我们的首要工作。

同时,托大家的福我们也积累了各种各样的改善实例(包括成本改善)。
我们认为与大家分享这些实例是近距离最好的解决方法。
如有咨询和疑问,可直接回复本邮件。
本研究会绝不强行推销,请放心与我们联系!

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本研究会的理念是“感谢”。

本研究会的工作是“活用丰田生产方式(TPS)、IT解决现场发生的问题,做让顾客感谢的事情”。在现场遇到困难请首先联系我们!!咨询免费。
http://www.a-solsh.com/kaizen/kaizen.php
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担当:张利(Ms) 中日文对应!!
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